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平顶山市举办夏季人才交流大会 提供近2000个岗位

时间:2018-06-22 16:49来源:网络整理 作者:我的网站
大河网讯 6月22日,平顶山市2016年夏季人才交流大会在平顶山人才市场举行。网上招聘也在平顶山人事人才网(http://www.pdsjob.cn/)上同步进行。大会由市人社局

大河网讯 6月22日,平顶山市2016年夏季人才交流大会在平顶山人才市场举行。网上招聘也在平顶山人事人才网()上同步进行。大会由市人社局主办,市人才交流中心具体承办,为求职者提供公益性免费服务,吸引了80余家企业进场设展招聘,提供近2000个就业岗位,进场求职者达3000余人次  。

原标题:平顶山市举办夏季人才交流大会 提供近2000个岗位

平顶山市举办2016年夏季人才交流大会

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大河网讯 6月22日 ,平顶山市2016年夏季人才交流大会在平顶山人才市场举行 。网上招聘也在平顶山人事人才网()上同步进行 。大会由市人社局主办,市人才交流中心具体承办,为求职者提供公益性免费服务 ,吸引了80余家企业进场设展招聘,提供近2000个就业岗位 ,进场求职者达3000余人次。

当日 ,在人才交流大会现 。髌笠嫡衅刚刮磺安煌5挠杏ζ刚咄兜菁蚶,达成初步就业意向1400余人次。主办单位现场还为高校毕业生提供就业、档案管理等专项咨询服务活动 ,接待咨询1000余人次 ,发放宣传资料2600余份  。

据介绍 ,夏季人才交流大会是平顶山市人社局近年来倾力打造的综合性大型人才交流活动 ,岗位门类齐全、行业分布广泛、区域覆盖全面、服务层次多样,至今已举办4届。今年的夏季人才交流会由于受社会经济大环境的影响 ,尤其是中国平煤神马集团等企业去产能 、压产量的影响,大大减少了该市用人需求。

今年夏季人才招聘会与去年相比参会单位减少了40%。从参会求职者来看 ,劳务用工极少 ,主要是以大中专毕业生为主,入场人数也明显少于往年。而且由于大部分高校毕业生已毕业 ,鉴于该市的经济形式的不景气,很多毕业生一毕业就早已去经济发达省市寻求就业机会 ,真正回乡就业的毕业生也会有所减少 。再加上现实就业形势的多样化,年轻人更愿意通过网络 、微信等新兴媒体方式寻求就业机会。因此,这种现场式的招聘平台会随着互联网和智能时代的发展而不断弱化,更加方便、人性化、智能化的招聘平台将不断出现。

本次大会充分体现了服务高校毕业生就业的主题。通过多种媒体渠道提前将相关信息发送出去。将平顶山人事人才网与各高校网站实现链接。设立高校毕业生政策咨询台,提供政策咨询解答、人事档案保管、见习岗位推荐等服务;发放服务指南等宣传资料2600余份。

大会采取现场 、委托和网上投递简历相结合的方式,延长招聘时间,其中网络招聘时间为6月22日-7月21日 ,做到现场招聘与网络招聘同步联动 ,提高了招聘效率 ,更好地服务了用人单位和求职人员。大会更利用微信公众平台、人才市场QQ群实时发布招聘信息、推出互动活动 ,使得招聘会在时间和空间上得到扩展,真正做到网络、现场、纸媒、手机“四位一体、同步互动”。(蔡长伟曲佳伟)

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